Financial Analyst II
Financial Analyst - Consumer Goods Company (Greater Boston Area)
Location: Greater Boston, MA
Employment Type: Full-Time | Hybrid
About Us
We are currently partnered with a well-established consumer goods organization. Known for pioneering advances in frozen seafood and consistently broadening its product lines, the organization maintains a strong nationwide presence. As part of the organization's continued growth, they are now seeking to add a Financial Analyst II who will play a key role in supporting financial operations and contributing to long‑term strategic initiatives.
About the Role
In this role, you'll play a key part in forecasting, budgeting, financial modeling, and performance analysis. You'll partner closely with cross-functional teams-including Sales, Marketing, Operations, and Supply Chain-to provide insights that directly shape strategy and fuel growth.
What You'll Do
- Develop, maintain, and enhance financial models to support planning and forecasting
- Analyze performance across product lines, channels, and markets
- Prepare monthly and quarterly reporting packages for leadership
- Support annual budgeting and long-range financial planning processes
- Identify trends, risks, and opportunities through deep analysis of financial and operational data
- Partner with business teams to evaluate pricing decisions, promotions, and new product investments
- Assist with ad‑hoc analysis to support strategic initiatives and executive decision-making
What We're Looking For
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field
- 2-4 years of relevant experience (CPG/retail/consumer sector experience is a plus)
- Strong financial modeling and analytical skills
- Proficiency with Excel; experience with ERP systems, BI tools, or SQL is a plus
- Excellent communication skills-able to translate numbers into actionable insights
- A proactive, detail-oriented mindset and comfort working in a fast-paced environment
What We Offer
- Competitive salary and performance-based bonus
- Comprehensive health, dental, and vision coverage
- 401(k) with company match
- Generous PTO and paid holidays
- Flexible hybrid work environment
- A collaborative culture with opportunities for growth and development
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.