Finance Manager (m/w/d)
In dieser vielseitigen Rolle tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Integrität und regulatorischen Compliance des Unternehmens bei. Sie übernehmen Verantwortung für die Finanzberichterstattung, Budgetierung und Analyse, unterstützen interne Stakeholder und fungieren als zentrale Ansprechperson für finanzbezogene Fragestellungen. Ihr Beitrag fließt direkt in die Optimierung von Prozessen, die Sicherstellung effizienter Finanzkontrollen und die Unterstützung von Managemententscheidungen ein.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die korrekte Finanzbuchhaltung eines regulierten Finanzinstituts inklusive Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB / RechKredV sowie US-GAAP. Sicherstellung hoher Datenqualität und fristgerechter Abschlusserstellung.
- Hauptansprechperson für AWV-Meldungen, Kreditorenprozesse, Kassenführung und Rückstellungen; Sicherstellung korrekter Abläufe und Einhaltung interner und regulatorischer Vorgaben.
- Mitwirkung beim Aufbau einer professionellen Kostenrechnung und Kostensteuerung, inkl. Kostenstellenlogik, Verteilungsmethoden, interner Verrechnung und Transparenz von direkten/indirekten Kosten.
- Durchführung detaillierter Kostenanalysen und Abweichungsanalysen; Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Senior Management und aktive Unterstützung im Planungs-, Budget- und Forecastprozess.
- Erstellung von Management-Reports sowie Finanz‑ und Effizienz-Dashboards; Überwachung relevanter KPIs im Bereich Kosten, Profitabilität und Effizienz.
- Unterstützung bei Budgetierung, Forecasting, Szenarioanalysen und Bewertung wesentlicher Kostentreiber; enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen.
- Sicherstellung robuster interner Kontrollsysteme und Dokumentationsstandards gemäß regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) sowie interner Richtlinien.
- Zusammenarbeit mit Bereichen wie Risiko, Regulierung, Outsourcing, Compliance, IT-Finance, Procurement und Kreditoren, um korrekte Buchungen und Kostenallokationen sicherzustellen.
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse, Identifikation von Automatisierungsmöglichkeiten (Power BI, Power Query, ERP-Systeme) sowie Implementierung effizienter Best‑Practice-Workflows.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, Finanzmodellierung sowie Reporting-Tools (Power BI/ähnliche) und ERP-Systemen (z. B. Oracle, SAP)
- Sicherer Umgang mit Rechnungslegung nach HGB / RechKredV sowie US-GAAP
- Analytisch stark, detailorientiert, lösungsfokussiert
- Strukturierte, proaktive und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten; Teamplayer mit kooperativer Arbeitsmentalität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hoher Qualitätsanspruch und Genauigkeit
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.