Finance Manager - Internal Control (m/f/d)
Key Responsibilities
- Drive consistency and operational excellence across the organization's finance functions in Germany and the Netherlands
- Ensure compliance with local accounting frameworks (such as HGB and IFRS) and internal financial control standards
- Oversee and approve balance sheet and P&L attestations
- Support and enhance data management and risk‑related initiatives
- Set priorities within the financial control agenda and collaborate closely with senior stakeholders
- Manage and optimize end‑to‑end financial control processes to maintain a strong control environment
- Resolve issues related to financial, regulatory, and tax reporting
- Act as the key interface to internal and external stakeholders across various levels, including group functions
- Lead internal audit activities across finance, regulatory reporting, and tax processes
- Provide guidance on finance‑related change initiatives, including new processes, product implementations, and system changes
- Build and maintain strong and collaborative relationships with colleagues across finance, risk, and managerial functions
Your Profile
- Master's degree in accounting, audit, finance, or a related field; professional audit qualifications are a plus
- Several years of experience in the financial services or banking industry
- Deep knowledge of financial processes, control frameworks, and risk assessments (e.g., SOX‑type environments)
- Excellent analytical and conceptual skills
- High proficiency in Excel, PowerPoint, and Word
- Strong planning capabilities with the ability to meet tight deadlines
- Proven ability to lead and deliver through others
- Strong communication skills in German and English
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.