Finance Business Partner Lead
Location: Hybrid (Americas)
Salary: $150,000-$165,000
Seniority: Manager / Lead
A global, market‑leading financial services organization is seeking an experienced Finance Business Partner Lead to support regional leadership with high‑quality financial insight, performance analysis, and strategic decision‑support. This role is highly visible, commercially focused, and central to shaping financial strategy across the Americas.
This opportunity is ideal for a finance leader who excels at turning complex data into actionable recommendations, influencing senior stakeholders, and driving strategic outcomes.
Role Overview
As the Finance Business Partner Lead, you will:
- Act as the primary finance partner to regional executives, delivering insightful analysis and strategic financial guidance
- Lead and develop a regional team, ensuring strong execution and alignment with global finance priorities
- Perform financial modelling, valuation, performance commentary, budgeting, forecasting, and scenario analysis
- Prepare high‑quality presentations and decision‑support materials for senior leadership and management committees
- Partner closely with front‑office leaders to evaluate commercial opportunities and optimize business performance
- Support corporate investment decisions, including new business cases, headcount strategies, M&A evaluations, due diligence, and integration activities
- Conduct market, client, and competitive analysis to identify trends and strategic opportunities
- Strengthen financial controls and ensure high standards of accuracy across all outputs
- Drive process improvements that enhance operational efficiency and financial decision‑making
Required Experience and Competencies
- Bachelor's degree in Finance, Economics, Accounting, or a related discipline
- Significant experience in financial analysis, FP&A, business partnering, or corporate development within financial services
- Strong financial modelling and valuation skills, with advanced Excel proficiency
- Ability to translate complex datasets into clear, actionable insights
- Experience leading cross‑functional strategic projects
- Strong understanding of P&L drivers, budgeting, forecasting, and financial KPIs
- Exceptional communication and presentation skills with exposure to senior stakeholders
- Proven ability to lead and develop high‑performing teams
- Comfortable operating in a fast‑paced environment with competing priorities
Preferred Qualifications
- Professional certification such as CFA, CPA, CIMA, ACCA, or ACA
- Experience supporting or evaluating M&A initiatives
- Familiarity with financial markets, regulatory frameworks, and global financial institutions
- Experience using Oracle, OneStream, PowerBI, QlikSense, or similar analytics tools
- 5+ years of finance experience with exposure to global or offshore teams
- Understanding of derivative products and multi‑asset financial markets
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.