Family Office Staff Accounting
Job Title: Family Office Staff Accountant
Location: Remote (Maryland)
Salary: $80,000-$115,000
Company Summary: A family office is seeking a highly-detail oriented and service driven Staff Accountant to support complex personal and entity level financial affairs. The firm partners closely with clients to deliver comprehensive financial oversights across trusts, entities, and personal investments, combining high-touch service with institutional-quality accounting and reporting. The role sits at the center of day to day client financial operations and the ideal candidate is highly organized and comfortable operating across multiple workstreams.
Key Responsibilities:
- Prepare, maintain and consolidate personal and entity level financial statements, ensuring accuracy, consistency, and well organized supporting documentation within establish filing systems
- Serve as the primary point for day to day financial operations, across client and related structures, maintain a comprehensive understanding of cash flows, payroll, bill pay, insurance, and investment activity
- Support tax, trust, and estate planning efforts by assembling and organizing financial information and ensuring executed documents are properly retained and accessible for advisors.
- Contribute to special projects and internal initiatives, including ad hoc financial analysis, reporting, accounting support and operational tasks.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Finance or Accounting
- Strong working knowledge of QuickBooks and financial statement preparation
- Experience supporting high net worth individuals, trusts, or complex entity structures
- Strong communication skills and a client service mindset
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.