Experienced C++ Engineer - Linux Kernel & Ultra-Low Latency Trading
A world-class quantitative trading firm is seeking exceptional C++ and Linux performance engineers to work on the infrastructure underpinning some of the fastest trading systems in the industry.
This is an environment where performance is measured in nanoseconds, not milliseconds. Every cache miss, scheduler decision, memory allocation, kernel interrupt, and network hop is scrutinised. You'll work at the intersection of C++, Linux internals, CPU architecture, and hardware, extracting deterministic performance from modern x86 systems.
What You'll Own
- Ultra-low-latency C++ trading and market data infrastructure
- Linux kernel, scheduler, and network stack optimisation
- CPU, cache, NUMA, and memory performance analysis
- Low-level profiling using perf, eBPF, ftrace, and hardware counters
- Kernel tuning, CPU isolation, IRQ affinity, and latency reduction
- Cross-stack optimisation alongside FPGA, hardware, and infrastructure specialists
What They're Looking For
- 3-12 years of modern C++ (C++17/20)
- Strong Linux systems programming expertise
- Deep understanding of Linux internals and performance engineering
- Experience debugging bottlenecks across kernel, CPU, memory, and hardware layers
- Knowledge of CPU architecture, networking, and low-latency systems
- Elite academic credentials: First-Class degree (or equivalent GPA) from a top university in Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or a related STEM field
Why Join?
This role is about understanding how machines actually behave under load and removing latency at every layer of the stack. You'll profile production systems, tune kernels, analyse CPU behaviour, and optimise performance where microseconds are already too slow.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.