Executive Director ABL/Private Credit Securitization Credit Risk


USA
USD250000 - USD300000
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Executive Director ABL/Private Credit Securitization Credit Risk

The position is responsible for managing credit risk within the second line of defence (2LoD) for a specialised finance risk function supporting a corporate and investment banking environment. The opportunity is suited to a senior credit professional with more than ten years of experience in asset‑backed financing, securitisation, private credit, middle‑market lending, or leveraged finance.

Experience in warehouse facilities, asset‑based financing, and traded asset‑backed securities across various asset types (including ABS, CLO, RMBS, CMBS, ABL, and ABF) is preferred.

Key Responsibilities

  • Utilise prior experience gained within an investment bank or specialised/structured finance group and hold an academically relevant degree.
  • Apply strong expertise in credit risk, financial analysis, structuring, stress testing, and jurisdictional risk to inform lending decisions and single‑counterparty risk appetite.
  • Manage credit risk appetite through early‑stage deal screening, detailed due diligence, transaction execution, and preparation of independent risk recommendations and credit analyses.
  • Conduct early‑stage assessment of new transactions, including complex or niche situations, providing innovative solutions and value‑enhancing approaches.
  • Influence transaction structuring to support high‑quality underwriting, timely execution, and successful syndication.
  • Support business growth initiatives while maintaining appropriate downside protection by identifying short‑ to medium‑term risks.
  • Review and credit‑approve first‑line prepared applications and rating assessments using subject‑matter expertise.
  • Oversee a portfolio of counterparties, monitor for early signs of credit deterioration, and perform relevant stress testing.
  • Prepare and present periodic portfolio monitoring reviews to senior stakeholders in both first and second lines of defence.
  • Ensure that all internal stakeholders understand their responsibilities relating to risk management, risk ownership, and adherence to credit risk frameworks.
  • Identify and drive improvements to second‑line processes, particularly in areas involving governance, regulatory considerations, policies, or risk‑driven reporting.
  • Maintain a robust effectiveness review process for credit risk and escalate significant issues to senior management and relevant committees.
  • Monitor adherence to approved risk appetite and highlight material matters to senior governance forums.
  • Promote a strong conduct culture within the risk function and support embedding the broader risk culture.
  • Represent the specialised finance risk function in internal meetings, client due‑diligence discussions, and external events.
  • Demonstrate effective leadership, strong teamwork, and a high degree of independence, working effectively in cross‑cultural and geographically diverse environments.
  • Collaborate with risk partners across disciplines (market risk, policy/governance, enterprise risk, etc.) on cross‑risk initiatives.
  • Maintain awareness of relevant regulatory frameworks and expectations applicable to the role.

Qualifications

  • 10+ of experience in asset‑backed financing, securitisation, private credit, middle‑market lending, or leveraged finance.
  • Experience in warehouse financing, asset‑based financing, and traded asset‑backed securities across multiple geographies and asset classes is preferred.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.