Exchange Connectivity & Colocation Specialist
About the Role
We are looking for an Exchange Connectivity & Colocation Specialist to support the
development of global exchange connectivity, colocation, and low-latency trading infrastructure.
This role will coordinate with exchanges, brokers, data centers, telecom providers, and internal
infrastructure teams to deliver reliable and scalable market access.
Key Responsibilities
* Build relationships with global exchanges, local brokers, colocation providers, telecom vendors, and trading infrastructure providers.
* Research and implement exchange connectivity and colocation models across different markets.
* Coordinate market access requirements, including local broker sponsorship, exchange membership, cross-connects, circuits, and data-center access.
* Negotiate commercial terms with exchanges, brokers, telecom providers, and infrastructure vendors.
* Work with engineering and infrastructure teams on network architecture, latency requirements, capacity planning, and deployment.
* Manage exchange mandatory changes, connectivity upgrades, software releases, and production migrations.
* Track project timelines, resource requirements, dependencies, and operational risks.
* Identify opportunities to improve trading latency, resilience, and infrastructure efficiency.
Qualifications
* Bachelor's degree or above in Computer Science, Electronic Engineering, Network Engineering, or a related field.
* 2-5 years of experience in exchange connectivity, colocation, electronic trading, telecom, or low-latency infrastructure.
* Familiarity with equities or derivatives trading infrastructure and exchange access models.
* Good understanding of networking, data centers, leased lines, cross-connects, and production support.
* Strong vendor coordination, negotiation, and project-management skills.
* Fluent in written and spoken English and Chinese.
* Linux, networking, scripting, or programming experience is preferred.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.