Enterprise Risk Manager
A leading payments company is seeking an experienced risk professional to help advance and mature its enterprise risk capabilities. This individual will work across business and support functions to strengthen risk governance, improve risk visibility, and drive consistent risk management practices throughout the organization.
This role offers significant exposure to senior leadership and provides an opportunity to influence the development of risk programs within a dynamic and evolving environment.
Key Responsibilities
- Help enhance and maintain the organization's enterprise risk management program and supporting governance structure.
- Facilitate risk identification, assessment, and monitoring activities across business functions.
- Partner with stakeholders to improve processes related to risk and control self-assessments, issue tracking, remediation oversight, and risk reporting.
- Develop meaningful risk metrics and reporting to support management decision-making and board-level oversight.
- Contribute to the refinement of risk tolerance frameworks and enterprise risk monitoring practices.
- Evaluate emerging business, operational, technology, and regulatory risks and communicate potential impacts.
- Support governance committees through reporting, analysis, and risk insights.
- Assist with the development of policies, standards, and procedures that promote strong risk management practices.
- Participate in strategic initiatives, technology implementations, and process improvement efforts from a risk perspective.
- Foster accountability and a strong risk culture throughout the organization.
Desired Background
- Bachelor's degree in Business, Finance, Risk Management, Information Systems, Engineering, or a related discipline.
- 5+ years of experience in Enterprise Risk Management, Operational Risk, Risk Governance, or a related function.
- Experience within banking, payments, fintech, or other highly regulated financial services environments.
- Strong understanding of risk assessments, risk reporting, key risk indicators, issue management, and governance processes.
- Ability to communicate effectively with both business and technical stakeholders.
- Experience supporting organizational change, system implementations, or transformation initiatives.
- Familiarity with GRC platforms such as Archer or similar risk management technologies is preferred.
- Knowledge of regulatory expectations impacting financial institutions and payment organizations is beneficial.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
