Division Accounting Manager - Financial Reporting
Division Accounting Manager - Financial Reporting & Compliance
A growing multi-site manufacturing organization is seeking an Accounting Manager to lead financial reporting, compliance, forecasting, and accounting operations. This role partners closely with finance and operations leadership to ensure accurate reporting, strong internal controls, and data-driven decision support.
Key Responsibilities
Financial Reporting & Close
- Lead the monthly close process, including journal entries, account reconciliations, and financial statement preparation.
- Ensure compliance with U.S. GAAP and timely reporting to corporate leadership.
- Prepare monthly reporting packages, variance analyses, and management reporting.
- Support quarterly and annual reporting requirements.
Compliance, Controls & Audits
- Maintain SOX-compliant policies, procedures, and internal controls.
- Ensure segregation of duties and adherence to corporate accounting standards.
- Manage external audits, internal audits, and SOX testing activities.
- Serve as the primary compliance contact for the location.
Forecasting & Business Support
- Lead annual budgeting and rolling forecast processes.
- Provide financial analysis and strategic decision support to leadership.
- Account for customer rebates, sales incentives, and discount programs.
- Manage cash activity and optimize working capital, including AR, AP, and inventory.
Systems & Process Improvement
- Serve as a key user of ERP, consolidation, and reporting platforms.
- Support budgeting, forecasting, and financial consolidations.
- Drive automation, process improvements, data integrity, and reporting enhancements.
- Lead system upgrades, user training, and continuous improvement initiatives.
Leadership
- Lead, coach, and develop accounting and finance staff.
- Establish performance goals and promote a culture of accountability and continuous improvement.
- Partner with cross-functional teams to communicate financial results and business drivers.
Qualifications
Required
- Bachelor's degree in Accounting or Finance.
- 7+ years of progressive accounting experience.
- Strong knowledge of U.S. GAAP, financial reporting, and internal controls.
- Experience leading month-end close and audit processes.
- Prior supervisory or team leadership experience.
Preferred
- CPA strongly preferred.
- Master's degree in Accounting, Finance, or Business Administration.
- Manufacturing or multi-site operations experience.
- Experience with ERP systems, budgeting, forecasting, consolidations, and BI reporting tools.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.