Director/MD Head of Flow Credit
Key Responsibilities
- Lead the Flow Credit Quantitative Strategy team supporting investment grade, high yield, distressed, and credit derivative trading businesses.
- Define and execute the strategic vision for front-office pricing, risk, and P&L analytics platforms.
- Oversee the development and implementation of credit analytics, valuation methodologies, risk models, and market data frameworks.
- Provide technical and strategic leadership across quantitative research, model development, analytics, and infrastructure initiatives.
- Act as a key stakeholder across trading, technology, model validation, risk management, and senior management teams.
- Lead, mentor, and grow a high-performing team of quantitative strategists, developers, and researchers.
Required Experience
- Extensive experience leading front-office quantitative teams within a global investment bank, hedge fund, or major financial institution.
- Deep expertise across flow credit markets, including cash bonds, credit derivatives, indices, and structured credit products.
- Strong understanding of credit pricing, risk management, P&L attribution, and market data infrastructure.
- Proven track record building and delivering large-scale quantitative analytics platforms used by trading businesses.
- Strong technical background with hands-on experience in Python, C++, or comparable quantitative development environments.
- Demonstrated ability to influence senior stakeholders and drive strategic initiatives across complex organizations.
- Experience managing and developing quantitative talent at scale.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.