Director, Structured Finance Credit Risk
Summary
A leading investment bank is seeking a senior credit risk professional to oversee a portfolio of financial sponsor, specialty finance, and structured credit relationships across North America. The role sits within the second line of defense and is responsible for the credit approval, ongoing monitoring, and risk assessment of complex financing transactions involving private equity sponsors, private credit funds, securitizations, asset-backed portfolios, and fund financing structures. This individual will partner closely with business, legal, and risk stakeholders, to evaluate new transactions, manage portfolio exposures, and contribute to the firm's overall risk appetite framework. The position offers broad exposure across both banks and non-bank financial institutions and a diverse range of structured financing products.
Responsibilities
- Perform credit analysis and approval of financial sponsor, specialty finance, and structured credit transactions
- Evaluate counterparty risk, underlying collateral performance, and portfolio exposures across a range of financing structures
- Monitor credit quality, identify emerging risks, and contribute to portfolio reviews and watch list management
- Support risk governance, credit policy development, new business initiatives, and firm-wide risk appetite decisions
Qualifications
- 10+ years of credit risk, lending or underwriting experience covering private equity, private credit, securitizations, or specialty finance
- Strong knowledge of structured finance, fund finance, asset-backed lending, and financial sponsor transactions
- Proven ability to assess complex credit risks, exercise sound judgment, and manage multiple priorities independently
- Excellent stakeholder management and communication skills, with experience partnering across business, legal, compliance, and risk functions
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.