Director - Prime Services Risk
A global investment bank is looking to bring on a Director of Prime Services Risk to their team based in their New York office. This role will report to the Global Head of Prime Risk and manage a small team in the US.
This person will be responsible for leading the US Prime Risk business and developing the risk framework which includes margin risk methodologies. This person will also have to work with various team such as trading teams and counterparty teams to work cohesively to ensure all risk coverage. They will also lead stress testing and scenario analysis for the business.
This ideal hire should have 8+ years of risk experience, ideally Prime Brokerage experience, with a deep understanding of products across various asset classes. Experience managing a team is preferred but not required.
Responsibilities:
- Lead risk oversight for the U.S. Prime Brokerage business, monitoring key exposures and emerging risks across client portfolios.
- Collaborate with various teams across the business like CCR and Trading teams to provide risk coverage
- Develop risk frameworks including margin risk methodologies
- Drive stress testing and scenario analysis for the business
- Establish and strengthen risk governance, controls, policies, and reporting frameworks across the business.
Qualifications:
- 8+ years of risk experience, ideally within the Prime space
- Ability to lead and manage a team
- Strong understanding of market risk and counterparty risk processes and metrics
- Strong knowledge across a range of PB offerings and products like financing, securities lending, and OTC clearing
- Ability to influence senior stakeholders and effectively partner with front-office trading teams.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.