Director of Underwriting
We're partnering with a mission-driven nonprofit organization that provides innovative business solutions tailored to the unique needs of faith-based organizations. They are currently seeking a Director of Underwriting to join their Health Solutions leadership team.
This is a critical strategic role responsible for driving underwriting excellence, managing risk, and delivering analytical insights that support sustainable, high-impact benefits programs for church plans and multi-employer trusts.
Key Responsibilities
Lead the underwriting team and oversee the financial aspects of health and welfare benefits, including pricing, risk assessment, and liability management.
Develop and implement data-driven underwriting strategies aligned with the organization's goals and client needs.
Provide analytical support for strategic initiatives involving multi-employer trusts and church benefit plans through reporting, evaluation, and executive-level presentations.
Analyze industry trends, demographics, claims data, enrollment patterns, and plan designs for both new and renewing groups.
Qualifications
Bachelor's degree required; advanced degree or professional certification a plus.
Minimum of 12 years of underwriting experience, including medical, dental, vision, LTD, and other group benefits.
Deep expertise in group health insurance products, pricing methodologies, risk assessment, and benefits strategy.
Proven leadership experience, with a track record of managing teams and guiding cross-functional initiatives.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.