Director of FP&A
Title: Director of Financial Planning & Analysis (FP&A)
Location: Fully Remote (U.S.) - Ideally Eastern/ Central time zone
Company Summary: We recently partnered with a fast-growing, private equity-backed organization within the Safety space looking to add a Director of FP&A to their growing team. The company operates with a strong focus on operational excellence, data-driven decision-making, and value creation, serving a sophisticated client base in a highly regulated environment. Backed by experienced investors, the business is in an active growth phase, with leadership committed to building best-in-class finance processes, systems, and reporting to support long-term strategic objectives. The Director of Financial Planning & Analysis (FP&A) will play a critical role in driving financial strategy, performance management, and executive decision support. This role will partner closely with senior leadership and private equity stakeholders, providing rigorous analysis, forward-looking insights, and scalable financial infrastructure to support growth, profitability, and cash generation.
The ideal candidate brings meaningful experience in PE-backed operating environments, strong leadership capability, and the ability to translate complex financial data into clear, actionable insights.
Director of FP&A Key Responsibilities
- Lead budgeting, forecasting, and long-range planning aligned with strategic and private equity objectives.
- Deliver KPI reporting, variance analysis, and actionable insights across business units and acquisitions.
- Prepare executive, Board, and investor reporting; partner closely with the CFO on financial strategy.
- Build and scale FP&A systems, dashboards, and reporting infrastructure (ERP/BI).
- Partner with operational leaders to drive margin improvement, pricing, working capital, and ROI analysis.
- Own liquidity management, including 13-week cash flow forecasting and lender reporting.
- Support M&A activity, including diligence, modeling, integration planning, and post-close performance tracking.
Director of FP&A Qualifications
- 8+ years of progressive experience in FP&A or Corporate Finance
- Prior experience working in private equity-backed companies strongly preferred
- Proven experience partnering with executive leadership and presenting to Boards and investors
- Exceptional communication skills and executive presence
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or related field; MBA, CPA, or CFA a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.