Director Of Finance
Director of Finance
Overview
We are partnering with a well-established Property & Casualty insurance organization seeking a Director of Finance to join its leadership team. This role will serve as a strategic partner to senior leadership while maintaining hands-on ownership of financial reporting, statutory accounting, forecasting, and process improvement initiatives.
The ideal candidate will bring a strong foundation in P&C insurance accounting, experience leading finance teams, and the ability to provide meaningful financial insights that support business decisions and operational performance.
Key Responsibilities
- Oversee the preparation and review of quarterly and annual financial statements on both a GAAP and Statutory basis
- Ensure the accuracy and integrity of journal entries, supporting schedules, disclosures, and financial reporting packages
- Lead the quarterly and year-end close process, ensuring deadlines are met and controls are maintained
- Analyze financial results and provide meaningful commentary on underwriting performance, profitability, and key business drivers
- Develop and enhance management reporting packages for executive leadership
- Oversee forecasting, budgeting, and financial planning activities while providing transparency around key assumptions and projections
- Maintain and strengthen balance sheet reconciliation processes and financial controls
- Evaluate accounting implications of strategic initiatives, business changes, and special projects
- Monitor changes to statutory reporting requirements, accounting standards, and industry trends
- Partner with operational, underwriting, actuarial, and executive leadership teams to provide financial insights and support decision-making
- Drive process improvements, automation initiatives, and reporting enhancements across the finance function
- Lead, develop, mentor, and coach a team of accounting and finance professionals
- Provide technical accounting guidance and support to the broader finance organization
- Support audit activities and maintain strong relationships with external auditors and regulators
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field
- CPA required
- Experience with Yellow Book reporting and statutory annual statement preparation
- 10+ years of accounting and finance experience within the Property & Casualty insurance industry
- 5+ years of leadership or management experience
- Strong understanding of GAAP and Statutory Accounting Principles (SAP)
- Experience overseeing financial reporting, close processes, and regulatory reporting requirements
- Proven ability to lead teams and influence stakeholders across an organization
- Strong analytical, communication, and problem-solving skills
- Experience with financial reporting, forecasting, budgeting, and management reporting
- Proficiency with ERP and general ledger systems
- Advanced Excel skills; experience with reporting and visualization tools such as Power BI or Tableau is a plus
Preferred Background
- Director, Assistant Controller, Controller, Senior Manager of Financial Reporting, or Accounting Manager backgrounds
- Experience within a P&C insurance carrier
- Exposure to statutory reporting, annual statements, and regulatory filings
- Demonstrated success improving processes, controls, and reporting capabilities
Why Consider This Opportunity?
- Highly visible role with direct interaction with executive leadership
- Opportunity to influence strategy and improve finance operations
- Strong mix of technical accounting, leadership, and business partnership responsibilities
- Stable and growing insurance organization
- Clear opportunity for long-term career growth and increased leadership responsibility
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.