Director of Finance
Director of Finance
Middle Market Private Equity | Confidential Opportunity
We are partnering with a highly active middle market private equity firm that is continuing to scale its portfolio of operating companies. The firm takes a hands-on approach to value creation and is looking to bring on a Director of Finance to support one of its priority investments. This is a high-visibility role with direct interaction across executive leadership and the private equity sponsors.
The Director of Finance will own the finance function end-to-end, with responsibility across financial reporting, planning and analysis, and cash flow management. This is not a back-office role. You will be expected to operate in the details while also helping drive strategic decisions, improve performance, and build infrastructure that supports growth.
This opportunity is well-suited for someone who thrives in a fast-paced, private equity-backed environment and enjoys building, improving, and owning processes. The role offers a strong blend of hands-on execution and strategic exposure, including involvement in key initiatives such as forecasting, operational improvement, and potential M&A activity.
From a career perspective, this is a true platform role with a clear path toward a future CFO or VP Finance seat. The firm is well-capitalized, actively deploying capital, and offers the chance to be directly involved in scaling a business and creating measurable value.
Key Requirements
- 8-12+ years of experience in accounting and finance
- Background in public accounting, private equity, or PE-backed environments preferred
- CPA strongly preferred
- Proven ability to operate both strategically and hands-on
- Strong communication skills and experience working with senior stakeholders
If you are open to exploring a role with real ownership, visibility, and long-term upside, I would welcome a confidential conversation.
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FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.