Director of Capital Formation
We are currently partnered with a well-established impact investment management firm seeking to add a Director of Capital Formation to the team. This firm has close to a billion in assets under management and this role offers the opportunity to lead the capital formation team and institutionalize the firm. This position would be a great next step for the right investor relations professional looking to take the next step in their career!. The ideal candidate will have a rolodex of institutional investors and experience with investor relations. A passion for impact investments is a must.
Director of Capital Formation will be responsible for:
- Strategic Growth: Develop and execute business development strategies to drive revenue growth and market expansion, particularly focusing on family offices, family foundations, and corporate foundations.
- Partnership Development: Partner with clients to develop impact investing strategies and roadmaps, ensuring alignment with their values and mission.
- Market Analysis: Scout investment funds with themes of interest, taking into account clients' risk tolerance and impact orientation.
- Team Leadership: Lead and mentor a high-performing business development team, fostering a culture of innovation and excellence.
The Director of Capital Formation should have:
- Proven experience in investment, fundraising, and business development, with a track record of building investor pipelines and converting prospects.
- Strong strategic thinking and analytical skills.
- Excellent relationship-building and communication abilities.
- Passion for impact investing and a commitment to social and environmental sustainability.
- Preferably, experience in wealth management or experience in the non-profit or impact world.
- Entrepreneurial mindset, comfortable working in a boutique firm environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.