Director of Business Development


USA
Permanent
$190,000 - $220,000 USD a year
Financial Technology
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Director of Business Development

Director of Business Development

Remote (Western U.S.) | WealthTech / Financial Technology

About the Opportunity

A rapidly growing financial technology company serving the wealth management industry is seeking a senior business development professional to drive growth across the western United States. This is a high-impact, client-facing role focused on expanding relationships with independent financial advisory firms while helping bring new clients onto a leading technology platform.

This opportunity is ideal for a consultative sales professional who enjoys building long-term relationships, managing complex sales cycles, and partnering with advisors to solve business challenges through innovative technology solutions.

Key Responsibilities

  • Own the full business development lifecycle from prospecting through onboarding and long-term client growth.
  • Develop and expand relationships with independent advisory firms, wealth management practices, and key industry partners.
  • Drive new client acquisition through outbound business development, referrals, events, and marketing-generated opportunities.
  • Collaborate with relationship management, marketing, and product teams to support growth initiatives and improve client outcomes.
  • Serve as a trusted advisor to clients by understanding their business goals and recommending appropriate solutions.
  • Maintain and manage a robust sales pipeline, forecast activity, and leverage CRM tools to track performance.
  • Represent the firm at industry conferences, client meetings, and networking events.
  • Provide market feedback and client insights to help shape future product and growth strategy.

Qualifications

  • 8+ years of sales, business development, relationship management, or distribution experience within financial services.
  • Experience working with Registered Investment Advisors (RIAs), wealth management firms, broker-dealers, custodians, or related channels.
  • Proven track record of sourcing, developing, and closing new business opportunities.
  • Strong consultative selling and relationship management skills.
  • Excellent communication, presentation, and organizational abilities.
  • Ability to work independently while collaborating effectively with cross-functional teams.
  • Experience selling financial technology, investment solutions, custodial platforms, wealth management technology, or related products is strongly preferred.
  • Series 7 license or willingness to obtain one after joining.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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