Director of Accounting
A high-growth organization is seeking a Director of Accounting to support accounting operations, financial reporting, and business integration initiatives. This individual will play a key role in overseeing accounting processes for newly integrated business units while partnering closely with finance and operational stakeholders to ensure accurate reporting, scalable processes, and efficient financial operations.
Key Responsibilities
- Lead month-end and quarter-end close activities, including journal entries, reconciliations, supporting schedules, and financial reporting.
- Oversee accounting operations related to integrated business units and support ongoing transition initiatives.
- Manage accounting workflows involving accounts receivable, accounts payable, commissions, and subledger activity.
- Support financial systems, data mapping, and process improvements across multiple operational platforms.
- Assist with the design and management of agency management systems (AMS), ERP, billing, receivables, payables, and related accounting processes.
- Prepare and review variance analyses, identifying key financial trends and business drivers.
- Support acquisition and integration activities, including process alignment, control design, financial reporting, and operational readiness.
- Develop and enhance accounting policies, procedures, controls, and documentation.
- Partner with cross-functional teams across finance, operations, technology, legal, tax, and external auditors.
- Drive process improvements and scalable solutions to support a growing organization.
Qualifications
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
- 10+ years of progressive accounting experience.
- Strong experience with financial reporting, close processes, reconciliations, and general ledger accounting.
- Experience with ERP systems, subledgers, and accounting process design.
- Knowledge of AR/AP, receivables, commissions, and operational accounting processes.
- Experience preparing and reviewing variance and financial analysis.
- Strong understanding of GAAP and internal controls.
- Excellent analytical, organizational, and communication skills.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.