Director, Investor Relations
Selby Jennings is currently partnered with a dynamic and growing Real Estate firm here in Dallas. They are seeking a Director, Investor Relations to join the team in the near term.
This role is pivotal in building and nurturing strong relationships with investors while leading fundraising initiatives. The ideal candidate will possess a deep understanding of capital markets within the real estate sector, outstanding communication abilities, and a proven history of successful fundraising. This is an excellent opportunity to shape investor relations strategy and contribute to the growth and success of the organization. The position reports directly to the Chief Executive Officer.
Responsibilities
- Lead and execute capital-raising strategies for a range of private real estate investment vehicles.
- Build and maintain strong relationships with current and prospective investors.
- Develop strategic fundraising plans and adapt offerings to align with market trends.
- Prepare and deliver investor-facing materials, including presentations and performance updates.
- Oversee the creation of offering documents and manage investor inquiries and due diligence processes.
- Organize and coordinate investor meetings, calls, and events.
- Track industry trends and competitor fundraising activities to inform strategy.
- Ensure clear, consistent communication with investors throughout the investment lifecycle.
- Collaborate with internal teams to align fundraising efforts with broader financial objectives.
Qualifications
- Bachelor's or Master's degree in Finance, Business, Economics, or related field (preferred).
- 10+ years of experience in capital raising and investor relations.
- Demonstrated success in securing commitments for private investment vehicles.
- Established network of institutional and high-net-worth investors.
- Exceptional communication and presentation skills.
- Strong analytical ability to interpret financial statements and market data.
- Strategic mindset with excellent organizational skills.
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FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.