Director, International Tax


Plano
Permanent
USD210000 - USD230000
Financial Technology
PR/568151_1763411500
Director, International Tax

Selby Jennings is partnering with a Fortune 100 company headquartered in Plano, TX. The organization is a global manufacturing leader that is committed to excellence in international tax strategy and compliance, supporting complex cross-border operations across North America and worldwide.

Position Summary

We are seeking a highly skilled and detail-oriented International Tax Manager to join the tax team. This individual will lead strategic tax planning initiatives, oversee global transfer pricing efforts, and ensure compliance across multi-billion-dollar cross-border transactions. The role requires strong technical expertise, collaboration with global affiliates, and the ability to navigate a dynamic regulatory environment within a fast-paced, multinational organization.

Key Responsibilities

  • Manage international tax planning strategies and transfer pricing policies for North America.
  • Coordinate global transfer pricing efforts with affiliates worldwide to optimize tax positions.
  • Ensure compliance for intercompany transactions involving multi-billion-dollar cross-border purchases and royalties.
  • Monitor federal, state, local, and international tax legislative and regulatory developments.
  • Approve uncertain tax position calculations and assist with quarterly and year-end tax provision processes.
  • Retain and manage outside tax counsel or accounting firms for audits, appeals, and planning.

Qualifications

  • 7+ years of experience in international tax and transfer pricing within a multinational corporation or Big 4 environment.
  • Strong technical knowledge of U.S. international tax rules and global transfer pricing regulations.
  • Proven ability to manage complex cross-border tax issues and compliance requirements.
  • Excellent analytical, communication, and leadership skills.
  • CPA, JD, or advanced degree in Tax, Accounting, or related field preferred.
  • Ability to thrive in a fast-paced, collaborative environment with a high degree of autonomy.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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