Director - Healthcare Turnaround & Restructuring
Director - Healthcare Turnaround & Restructuring
Company Overview
Our client is a boutique advisory firm focused on turnaround and restructuring within the healthcare sector, primarily serving middle-market companies. The firm partners with organizations navigating financial distress, operational challenges, and periods of transition, delivering hands-on advisory solutions across both in-court and out-of-court situations.
With a collaborative, small-team environment and a strong emphasis on high-quality execution, the firm offers professionals the opportunity to take ownership of engagements, work closely with senior leadership, and have a tangible impact on client outcomes.
Position Overview
Our client is seeking a Director (8+ years of experience) to lead and execute healthcare restructuring engagements. This individual will be responsible for managing client engagements end-to-end, driving financial and operational analyses, and developing and implementing turnaround strategies.
This role is ideal for a versatile leader with both consulting and finance expertise who can operate effectively in a lean team environment, while also contributing to business development initiatives and firm growth.
Key Responsibilities
- Lead the delivery of restructuring and turnaround engagements, translating scope into actionable workplans and managing execution
- Conduct detailed financial and operational analyses to diagnose performance issues across cash flow, profitability, capital structure, and strategic positioning
- Build and oversee financial models, including 13-week cash flow forecasts and integrated 3-statement projections
- Develop and implement turnaround and restructuring strategies, including liquidity management, cost optimization, and capital solutions
- Evaluate strategic alternatives, including out-of-court restructurings and formal insolvency processes
- Prepare client-ready reports, presentations, and stakeholder updates; support court-related reporting when applicable
- Collaborate with company management, lenders, creditors, and external advisors to execute restructuring plans
- Support or step into interim management roles (e.g., CFO, COO, Controller) when needed
- Leverage sector expertise to advise on healthcare industry trends and their impact on client situations
- Participate in business development efforts, including relationship building and originating new opportunities
Qualifications
- 8+ years of experience in restructuring, turnaround consulting, or the healthcare sector (or a combination of both)
- Strong background in financial analysis, modeling, and performance diagnostics
- Experience leading engagements and managing client relationships
- Exposure to distressed situations, restructuring processes, and/or insolvency scenarios
- Demonstrated ability to develop and implement actionable turnaround strategies
- Strong written and verbal communication skills with experience presenting to senior stakeholders
- Bachelor's degree required; CPA, CFA, or similar financial designation preferred
- Proven leadership ability and experience working in lean, high-performance teams
Additional Details
- Work Environment: Remote with travel for client engagements and business development
- Team Structure: Lean, collaborative teams with significant responsibility and ownership
- Culture: Entrepreneurial, high-caliber, and execution-focused
- Industry Focus: Healthcare services and related sectors
- Career Progression: Clear path to senior leadership and potential partnership opportunities
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.