Director, Global Product Manager - Securities Lending
SVP / Director - Product Lead, Financing Platforms (NYC)
Re-architecting core infrastructure across securities finance
An established global markets business is hiring a senior product leader to drive the evolution of its financing platform spanning securities lending, repo, and margin.
This role sits close to the front office and is focused on building a cohesive, scalable platform that improves funding efficiency, enhances client offerings, and modernizes workflows across the financing ecosystem.
The Role
You will be responsible for setting the strategic direction and execution of a critical markets platform that underpins financing activity across the organization.
Key responsibilities include:
- Leading end-to-end ownership of product strategy, roadmap, and delivery across financing capabilities
- Driving a multi-year transformation agenda focused on automation, real-time processing, and platform scalability
- Partnering closely with Trading, Treasury, and Finance to enhance capital usage, liquidity management, and funding outcomes
- Developing client-centric solutions, including digital interfaces, analytics tools, and API-driven capabilities
- Coordinating delivery across business, technology, risk, and operations to ensure seamless execution
- Continuously adapting the product strategy to reflect evolving market dynamics and regulatory requirements
Candidate Profile
We are looking for someone who combines deep domain expertise with proven product leadership in a front-office environment.
Core requirements:
- 10+ years experience within securities finance, such as securities lending, repo, or prime brokerage/financing
- Demonstrated ownership of product development at scale, including strategy through delivery
- Solid understanding of the financing lifecycle, including trade execution, collateral management, funding, and settlement
- Comfortable working in fast-moving, revenue-generating environments alongside trading teams
- Ability to influence senior stakeholders across multiple functions
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.