Director, Fixed Income Financing Product Manager
Director, Product Manager - Financing & E-Trading | NYC
A leading global financial institution is seeking a Director-level Product Manager to join its Financing business, a strategic front-office platform that spans Fixed Income Financing (FIF), Equity Financing, Prime Brokerage, and Cross-Product Services. With teams across New York, London, and other global hubs, this role is central to unifying traditional financing products and accelerating the firm's electronic trading capabilities.
This position sits within the Financing Product Management team and partners closely with trading, sales, and technology to drive innovation across repo, securities lending, margin lending, and synthetic prime brokerage. The ideal candidate will lead product strategy for the U.S. desk, manage a lean team, and play a pivotal role in advancing algorithmic trading and automation across financing flows.
What You'll Do:
- Own and execute the product roadmap across traditional and fixed income financing products
- Drive strategic growth and automation in repo, securities lending, and margin lending
- Lead initiatives to unify financing platforms and deliver scalable, client-focused solutions
- Partner with trading and quant teams to advance electronic and algorithmic trading capabilities
- Collaborate across global teams to deliver infrastructure improvements and commercial outcomes
- Manage and mentor a small team while influencing broader virtual teams
What We're Looking For:
- 12+ years of product management experience in financial services, preferably in Prime, Delta One, or Fixed Income Financing
- Strong understanding of electronic trading workflows, algos, and automation strategies
- Experience with transaction types such as repo, securities lending, and margin lending
- Ability to lead cross-functional initiatives and work directly with trading desks and clients
- Proven track record of delivering front-office technology solutions with commercial impact
- Strong stakeholder management and strategic leadership skills
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.