Direct Lending Senior Associate
About The Firm
We are partnered with a global asset management firm with approximately $250bn in AUM and a long-standing reputation for delivering exceptional investment outcomes for clients. The firm's Private Credit team manages roughly $2bn in AUM, focusing on middle‑market, sponsor‑backed direct lending.
As the platform continues to scale, the team is seeking a Senior Associate to join its private credit team in their Chicago office. This individual will play a key role in evaluating new investment opportunities, conducting rigorous credit analysis, and supporting the execution and monitoring of private credit investments.
Key Responsibilities
- Lead and support underwriting efforts for middle‑market, sponsor‑backed direct lending transactions.
- Perform detailed financial modeling, including leveraged buyout, cash flow, and downside scenario analyses.
- Conduct comprehensive due diligence, including industry research, competitive assessments, customer/supplier calls, and management meetings.
- Prepare and present investment memoranda and recommendations to the Investment Committee.
- Partner closely with private equity sponsors, management teams, and internal stakeholders throughout the deal process.
- Assist with ongoing portfolio monitoring, including covenant compliance, performance tracking, and valuation inputs.
- Contribute to the continuous enhancement of underwriting processes, frameworks, and best practices.
Qualifications
- 3-7 years of relevant experience in leveraged finance or private credit (preferably already in a direct lending role)
- Strong technical and analytical skill set, including advanced financial modeling capabilities.
- Experience working on middle‑market, sponsor-backed transactions is strongly preferred.
- Demonstrated ability to manage multiple deals simultaneously in a fast‑paced environment.
- Excellent communication skills, with the ability to craft clear, concise, and persuasive investment materials.
- Team-oriented mindset with strong attention to detail and intellectual curiosity.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.