Data Management Specialist


New York
Permanent
USD175000 - USD625000
Investment Management
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Data Management Specialist

A leading global investment organization is seeking a seasoned industry leader to oversee enterprise‑wide market data strategy and operations. This senior role operates at the intersection of investment research, technology, legal & compliance, and external data providers, with broad visibility across executive leadership.
This is a high‑impact leadership opportunity for an individual who has built and scaled market data or data operations functions within complex, performance‑driven environments. The role plays a central part in shaping the firm's data operating model-driving modernization of tooling, workflows, vendor engagement, and governance-while leading teams and partnerships that support a global investment platform.

Qualifications

  • 10+ years of experience in market data, data operations, data infrastructure, or adjacent leadership roles within financial services or comparable environments.
  • Proven success building, leading, and scaling teams with measurable operational impact.
  • Deep understanding of market data ecosystems, licensing models, and governance.
  • Ability to operate independently in high‑stakes, high‑expectation environments, balancing strategy with execution.
  • Strong executive‑level communication and stakeholder management skills.
  • Commercial acumen with demonstrated success in negotiation and cost optimization.
  • Experience partnering with Legal, Compliance, and Audit on data governance or regulatory matters.
  • Exceptional judgment, attention to detail, and end‑to‑end ownership mindset.


Strategy & Execution

  • Own and evolve the firm's market data operating model, including lifecycle management, tooling strategy, governance frameworks, and cost optimization.
  • Lead modernization initiatives to improve scalability, transparency, and efficiency across data workflows and infrastructure.
  • Establish clear metrics, operating rhythms, and accountability to drive consistent, high‑quality delivery.

Leadership & Team Development

  • Lead and grow high‑performing data teams, fostering a culture of ownership, operational rigor, and continuous improvement.
  • Provide senior‑level mentorship and act as an escalation point for complex operational, vendor, or audit‑related matters.

Vendor & Commercial Management

  • Oversee market data vendor strategy, including contract negotiation, renewals, audits, usage reviews, and risk management.
  • Drive disciplined cost management and align commercial decisions with research needs and long‑term data strategy.
  • Partner closely with Legal, Compliance, Purchasing, and Technology to ensure governance and operational resilience.

Stakeholder Partnership

  • Work directly with senior stakeholders across investment research, alternative data, and technology to assess needs, prioritize initiatives, and deliver solutions.
  • Advise research teams on data sourcing strategies and trade‑offs, aligning data investments with business outcomes.
  • Serve as a trusted, solutions‑oriented partner across the organization.

Global Operations & Process Excellence

  • Oversee global data operations, coordinating delivery across regions and time zones.
  • Drive centralization and standardization of data tracking, quality controls, reporting, and vendor records.
  • Ensure accurate, auditable documentation of subscriptions, entitlements, and vendor interactions.

Compensation
The expected base salary range is $175,000-$250,000, plus a significant annual bonus (guaranteed in the first year). A comprehensive benefits package includes medical coverage, retirement contributions, wellness programs, family‑building benefits, and charitable matching.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie