Cybersecurity Audit Associate


New York
Permanent
USD100000 - USD150000
Financial Technology
PR/562090_1764098720
Cybersecurity Audit Associate

Cybersecurity Audit Associate

A leading investment bank is looking to grow out their Cybersecurity Audit team by bringing on an Associate.

This role is central to evaluating and strengthening cybersecurity controls across technology and investment operations. You'll be hands-on in executing audits, collaborating with cross-functional teams, and contributing to a fast-paced, evolving risk landscape. This is a high-visibility opportunity for someone passionate about cybersecurity, data, and technology, and who thrives in dynamic environments.

Responsibilities:

  • Lead and support the execution of cybersecurity audits, ensuring alignment with internal standards and regulatory expectations.
  • Perform detailed testing and analysis of cyber controls and risk mitigation strategies.
  • Identify and assess operational and technology risks, contributing to the development of the annual audit plan.
  • Communicate findings and recommendations clearly to stakeholders across various levels of the organization.
  • Stay informed on industry trends, emerging threats, and regulatory changes to enhance audit effectiveness.
  • Collaborate with internal teams to ensure audit outcomes support broader business and risk objectives.
  • Contribute to strategic initiatives and cross-functional projects that improve audit methodologies and risk coverage.

Requirements:

  • 3+ years of experience in Internal Audit conducting IT infrastructure audits
  • Strong understanding of cybersecurity, and data analytics
  • Collaborative mindset with strong analytical and problem-solving abilities.
  • Familiarity with regulatory frameworks and compliance-driven audit practices.
  • Strong communication skills, both written and verbal.
  • Proven experience conducting audits in fast-moving environments.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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