Counsel - Financial Markets
A leading international law firm is seeking a Counsel to join its Financial Markets practice in Amsterdam. This is a senior fee earning role suited to a Dutch qualified lawyer with deep expertise in banking, capital markets, and financial regulation The successful candidate will advise a sophisticated client base of banks, asset managers, trading venues, fintechs, and corporates on complex cross-border transactions and regulatory matters
Key Responsibilities
- Advise on a broad range of financial markets work, including debt and equity capital markets, structured finance, derivatives, securitisation, and regulatory matters under Dutch and EU law including MiFID II, EMIR, CRR/CRD, MiCA, DORA, AIFMD, and UCITS
- Lead and support transactions from origination through to execution, working closely with Partners and cross-office teams
- Provide regulatory advice to clients dealing with the AFM and DNB, including licensing, authorisations, and ongoing compliance
- Draft, negotiate, and review complex finance and capital markets documentation
- Play a leading role in business development, building client relationships and contributing to the growth of the practice
- Supervise, mentor, and develop associates and junior lawyers within the team
- Monitor regulatory developments and contribute to client alerts, publications, and market insights
Candidate Profile
- Qualified Dutch lawyer with 7+ years of experience
- Strong technical expertise in financial markets, banking, capital markets, or financial regulatory law
- Proven ability to manage complex matters independently and maintain strong client relationships
- Excellent drafting, negotiation, and analytical skills
- Fluency in Dutch and English, both written and spoken
- Commercially minded with an entrepreneurial approach to practice development
- Strong interpersonal skills and the ability to work effectively across international teams
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.