Corporate Finance - AVP/VP
Role Overview
The Corporate Finance professional will support the origination and execution of corporate finance transactions, working closely with senior team members on live mandates and business development activity. The role offers exposure to end‑to‑end deal execution and interaction with management teams, shareholders, and external advisors.
Key Responsibilities
- Support the execution of corporate finance transactions, including M&A, IPO, capital raising, and strategic advisory mandates
- Prepare financial models, valuation analyses, and transaction materials such as pitchbooks, information memoranda, and management presentations
- Conduct detailed financial analysis, industry research, and company due diligence
- Assist with transaction structuring, documentation, and coordination with legal, accounting, and other external advisors
- Participate in client meetings, negotiations, and transaction discussions where appropriate
- Support business development efforts through market research, idea generation, and pitch preparation
- Manage multiple workstreams concurrently while maintaining a high standard of accuracy and attention to detail
Requirements
- Bachelor's degree in finance, accounting, economics, business, or a related discipline
- 5-10 years of relevant experience in corporate finance, investment banking, advisory, accounting, consulting, or a related field (level flexible depending on experience)
- Strong financial modelling, valuation, and analytical skills
- Solid understanding of corporate finance principles and transaction processes
- Strong written and verbal communication skills
- Ability to work independently, manage priorities, and perform under tight deadlines
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.