Corporate Development Manager
Title: Corporate Development Manager
Location: Houston (The Woodlands)
- In office 4-5 days a week
Overview
We're partnering with a publicly traded, market‑leading oil and gas services company that plays a vital role in enabling the safe, reliable production and transportation of energy across the United States. With a strong balance sheet, blue‑chip institutional backing, and a high‑quality, large‑scale asset base, the company is recognized for operational excellence, financial discipline, and a long‑term, growth‑oriented mindset.
As a Corporate Development Manager, you will sit at the center of the company's growth strategy. This is a highly visible role offering direct exposure to executive leadership, hands‑on ownership of end‑to‑end M&A transactions, and the chance to influence both organic and inorganic growth initiatives. You'll also have opportunities to engage with key clients and strategic partners, making this a broad, impactful commercial role rather than a purely analytical seat.
Key Responsibilities
* Evaluate potential mergers, acquisitions, divestitures, and strategic partnerships aligned with long-term growth objectives
* Build and maintain detailed financial models to support transaction evaluation and investment decisions
* Coordinate and execute comprehensive due diligence processes in partnership with internal stakeholders and external advisors
* Prepare investment committee and board-level materials related to strategic transactions
Qualifications
* 4-6 years of investment banking experience, ideally with strong M&A exposure
* Transaction experience across buy-side and/or sell-side processes
* Oil & gas, energy, or asset-heavy services industry experience strongly preferred
* Advanced financial modeling, valuation, and analytical skills
* Ability to manage multiple initiatives independently and interact effectively with senior leadership
* Bachelor's degree in Finance, Economics, Business
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.