Corporate Development Director
Role: Corporate Development Director
Location: HYBRID out of Houston, TX OR REMOTE
Compensation: $200k base + bonus
We're currently partnered with North America's largest manufacturer of exterior building products looking to add a Director of Corporate Development to their active deal team. You'll be at the forefront of M&A strategy, working directly with executive leadership to identify, evaluate, and execute high-impact transactions. This is a high-visibility role with real influence ideal for a seasoned professional who thrives in fast-paced, cross-functional environments and is ready to lead transformative initiatives.
Why this role?
- A Purpose-Driven Culture: Commitment to building a better tomorrow for customers, communities, and employees.
- Top-Tier Benefits: Competitive compensation, benefits from day one, generous PTO, and a vacation program that values your full professional experience.
- Career Growth: Robust learning and development programs, leadership coaching, and a culture that promotes from within.
- Diversity & Inclusion: Named one of America's Greatest Workplaces for Diversity by Newsweek, they foster a workplace where every voice is valued.
The Corporate Development Director will be responsible for:
- Leading all aspects of the corporate development lifecycle from target identification and valuation modeling to negotiation and integration.
- Partnering with business unit leaders and functional teams to drive strategic M&A, joint ventures, and divestitures.
- Presenting directly to executive leadership and the Board on pipeline activity, diligence findings, and strategic recommendations.
- Building and managing relationships with investment banks, private equity firms, and legal/tax advisors.
- Develop and execute integration plans that ensure seamless transitions and long-term value creation.
The Corporate Development Director should have:
- 7+ years of M&A experience in Corporate Development, Investment Banking, Private Equity, or Transaction Advisory.
- Proven track record in deal execution, financial modeling, and cross-functional leadership.
- Exceptional communication skills; confident in the boardroom and collaborative in the trenches.
- Bachelor's degree required; MBA strongly preferred.
- Experience in industrials, manufacturing, or building products is a plus.
Ready to Build What Matters?
If you're looking for a role where your work directly contributes to the growth of a $6B+ industry leader - and where your ideas are heard at the highest levels - we want to hear from you. This role is moving through processes quickly, so if you're interested in learning more, please apply in directly below.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.