Controller
Company: Confidential | Prop Trading / Fintech
Location: Remote (Preference for candidates located in a major metropolitan area or Chicago)
Salary: $130,000 - $165,000 Base + Bonus
- Manage all aspects of the corporate accounting function, including the monthly, quarterly, and annual close processes.
- Prepare and oversee consolidated financial reporting and ensure accuracy of financial statements.
- Lead the organization's transition to GAAP-compliant accounting practices, including the development of policies, procedures, and supporting controls.
- Drive process improvements across the accounting function to increase efficiency, scalability, and reporting accuracy.
- Oversee the implementation and optimization of ERP and financial systems, including accounting software enhancements and migrations.
- Establish and maintain a strong internal control environment and ensure adherence to accounting and financial reporting standards.
- Coordinate audit readiness efforts and serve as the primary liaison with external auditors.
- Support leadership with financial analysis, reporting, and strategic finance initiatives.
- Partner cross-functionally to improve financial processes, reporting capabilities, and operational effectiveness.
- Assist with cash management, corporate finance activities, and other special projects as the business continues to grow.
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related discipline.
- CPA designation strongly preferred.
- 5+ years of progressive accounting experience with increasing levels of responsibility.
- Prior Controller, Assistant Controller, or senior accounting leadership experience preferred.
- Strong knowledge of U.S. GAAP, financial reporting, and internal controls.
- Experience supporting external audits and working directly with audit firms.
- Proven track record of improving accounting processes and building scalable finance operations.
- Experience with ERP implementations, upgrades, or migrations; NetSuite experience is highly preferred.
- Ability to operate independently, manage competing priorities, and thrive in a fast-paced environment.
- Strong attention to detail, organizational skills, and problem-solving capabilities.
- Excellent communication skills with the ability to interact effectively across all levels of an organization.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.