Controller
Our client is seeking an experienced Controller to join a dynamic and growing company in the energy and heating technology sector. This position offers flexible working hours (60%-80%) and the opportunity to contribute to a sustainable future by supporting innovative, energy-efficient solutions.
Key Responsibilities
- Prepare monthly financial reports and ad hoc analyses for management, ensuring clarity and accuracy.
- Guarantee correct accruals, provisions, and valuations for monthly and annual closings.
- Manage forecasting and budgeting processes to support strategic decision-making.
- Report financial, sustainability, and quality data to the group in line with corporate standards.
- Develop and enhance internal reporting tools while providing actionable business insights to leadership.
- Take ownership of the internal control system and ensure compliance with best practices.
Your Profile
- Completed commercial education with relevant further training in finance or controlling.
- Several years of experience in a similar controlling role, ideally within an SME environment.
- Strong analytical and problem-solving skills combined with a proactive, hands-on mindset.
- High IT affinity: excellent MS Office skills and experience with modern reporting tools (Power BI, Power Query); ERP knowledge is a plus.
- Fluent in German and good English skills for group reporting and communication.
What's Offered
- A varied role with significant responsibility and the chance to shape processes.
- A supportive, collaborative team environment committed to sustainability.
- Flexible working hours and the option to work from home.
If you enjoy analyzing complex issues and creating real value through insights, we'd love to hear from you!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.