Controller (m/w/d)
Controller (m/w/d)
Standort: Berlin
Für ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). Im Zuge des weiteren Ausbaus der Finance-Funktion wird das Team um eine zusätzliche Position erweitert.
In dieser Rolle unterstützen Sie die finanzielle Steuerung des Unternehmens und tragen durch fundierte Analysen und aussagekräftiges Reporting zur Entscheidungsfindung des Managements bei.
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung regelmäßiger Reports und Management-Auswertungen
- Überwachung und Analyse relevanter Unternehmenskennzahlen
- Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Planungsprozessen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in bestehenden Reporting- und Controlling-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Reporting und Datenanalyse
- Erfahrung im Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen (z. B. NetSuite) wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmensumfeld
- Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Finance-Funktion aktiv mitzugestalten
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
- Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir alle Anfragen und Bewerbungsunterlagen streng vertraulich.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.