Controller (m/w/d)
Standort: Berlin | Vollzeit | Berufserfahren
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Pflege- und Betreuungsdienstleistungen. In der zentralen Verwaltung werden die operativen Einheiten aktiv unterstützt, um effiziente Prozesse, wirtschaftlichen Erfolg und eine hohe Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Analyse und Kommentierung der wirtschaftlichen Entwicklung mehrerer Einrichtungen im Rahmen des monatlichen Reportings
- Erstellung sowie Weiterentwicklung von Soll-Ist-Vergleichen inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit an Budgetplanungen, Forecasts sowie der Mittelfristplanung
- Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Reporting- und Controllingprozesse
- Ansprechpartner für operative Einheiten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen für das Management
- Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Prozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Dienstleistungs- oder Gesundheitsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie hohe IT-Affinität
- Erfahrung mit SAP und idealerweise Power BI
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
- Kenntnisse im Rechnungswesen von Vorteil
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Das bietet Ihnen unser Mandant
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld
- Unbefristete Festanstellung in Berlin
- Dynamisches Team und kurze Entscheidungswege
- Angenehmes Arbeitsklima
- Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Markt im Gesundheitswesen
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.