Connecticut Director of IR
A boutique investment firm specializing in private equity and private credit is seeking a VP or Director of Investor Relations to lead LP engagement and relationship management. Based in Connecticut, this senior professional will serve as the face of the firm to LPs, responsible for deepening relationships with existing and prospective investors alongside the firm's placement agent. The role is focused in investor relations responsibilities and does not including any fundraising or sales responsibility.
Key Responsibilities
- Serve as the primary contact for LPs, delivering high-touch service and fostering long-term partnerships.
- Lead investor communications, including fund updates, performance reporting, and market insights.
- Oversee marketing materials and support fundraising efforts across strategies.
- Manage DDQs, RFPs, and ad hoc investor requests with accuracy and strategic messaging.
- Plan and execute investor meetings, annual events, and roadshows.
- Maintain and optimize CRM systems to track engagement and generate insights.
- Collaborate with investment, legal, and operations teams to ensure consistent messaging.
Qualifications
- Minimum 8 years of investor relations or client service experience in private equity, private credit, or hedge funds.
- Proven success in LP relationship management and fundraising support (although the role does not include fundraising responsibility).
- Excellent interpersonal, written, and presentation skills.
- Strong organizational and project management abilities.
- Bachelor's degree required; MBA or CFA preferred.
- Must be based in Connecticut, Westchester County, or willing to relocate.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.