Commercial General Liability Director


Trenton
Permanent
$120,000 - $141,000 USD a year
Insurance and Actuarial Science
PR/605355_1786460031
Commercial General Liability Director

A respected and growing property & casualty insurance carrier is seeking a Commercial General Liability Claims Director to provide leadership and strategic oversight for its commercial liability claims operation. This is a unique opportunity to join a highly visible department and play a key role in shaping processes, developing talent, and supporting continued growth across the Mid-Atlantic region.

This position offers the chance to work closely with senior leadership while leading a team of Claims Supervisors and claims professionals handling complex commercial liability exposures.

Key Responsibilities

  • Lead, mentor, and develop Commercial Claims Supervisors and their teams.
  • Foster a culture of accountability, continuous improvement, professional development, and exceptional customer service.
  • Provide strategic direction for the Commercial Claims operation, including workflow design, operational improvements, and best practices.
  • Offer guidance on complex coverage determinations and litigated claims across multiple jurisdictions.
  • Conduct file reviews and performance assessments to ensure quality handling and regulatory compliance.
  • Assist in developing and delivering training programs focused on emerging issues, complex claims, and policy interpretation.
  • Manage relationships with defense counsel, experts, and external vendors.
  • Participate in agent, broker, and insured claim review meetings and help prepare exposure analyses.
  • Identify trends, capacity concerns, and operational challenges, while recommending solutions and improvements.
  • Present departmental results and performance metrics to senior claims leadership.
  • Support recruiting, interviewing, and talent development initiatives.
  • Investigate and respond to regulatory inquiries and complaints when necessary.

Qualifications

  • Bachelor's degree required.
  • Minimum of 2 years of commercial claims supervisory or management experience.
  • Several years of commercial casualty/general liability claims experience with an insurance carrier.
  • Strong commercial coverage knowledge and technical claims expertise.
  • Experience managing complex and litigated commercial claims.
  • Proven ability to coach, develop, and lead high-performing teams.
  • Excellent analytical, problem-solving, decision-making, and organizational skills.
  • Strong written, verbal, and interpersonal communication abilities.

If you have a background in commercial liability claims leadership and are interested in helping build and elevate a growing claims operation, we'd welcome the opportunity to speak with you.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

Handverlesene Positionen für Sie