Collection Manager (m/f/d)
Im Auftrag eines führenden europäischen Anbieters von Mobilitäts- und Leasinglösungen suchen wir derzeit eine qualifizierte Persönlichkeit für die Position des Collections Manager. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine Innovationskraft, Zuverlässigkeit und hohe Standards im Bereich des markenübergreifenden Fahrzeugleasings und der Langzeitvermietung aus.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Inkassotätigkeiten per Telefon und E-Mail
- Koordination mit externen Dienstleistern im Rahmen von Forderungsmanagementprozessen
- Bearbeitung von Kundenanfragen und schriftlicher Korrespondenz
- Abwicklung von Insolvenzverfahren, einschließlich Kommunikation mit Insolvenzverwaltern und Erstellung von Gläubigerunterlagen
- Kontenabstimmungen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
- Unterstützung interner Fachabteilungen sowie internationaler Teams bei leasingbezogenen Anliegen
- Erstellung von Berichten, Zusammenfassungen und Kundenportfolios
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Finanz- oder Leasingbereich der Automobilbranche
- Fundierte Kenntnisse im Forderungsmanagement, insbesondere im Umgang mit notleidenden Forderungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im telefonischen Forderungseinzug
- Sicheres Auftreten in der Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Kunden und Handelspartnern
- Strukturierte, detailorientierte und organisierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, Teil eines etablierten und zukunftsorientierten Mobilitätsanbieters zu werden
- Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
- Attraktive Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.