Abgelaufen

China Semiconductor & Hardware Investment Analyst | Hedge Fund


Hong Kong
Permanent
Negotiable
Investment Management
PR/567830_1762416758
China Semiconductor & Hardware Investment Analyst | Hedge Fund
Investment Analyst - Greater China Semiconductors & Hardware
A single-CIO hedge fund with a fundamental long-biased strategy and macro overlay is seeking an Investment Analyst to cover the Greater China semiconductor and hardware sectors. This role reports directly to a well-established Chief Investment Officer with over ten years of proven money management experience.
Key Responsibilities:
  • Conduct in-depth fundamental research and financial modeling on semiconductor and hardware companies across Greater China.
  • Analyze industry trends, competitive dynamics, and macroeconomic factors influencing the sector.
  • Develop and present high-conviction investment ideas to the CIO, supported by clear data and insights.
  • Assist in portfolio monitoring, risk assessment, and idea generation within a concentrated investment framework.
  • Stay current on regulatory developments, supply chain shifts, and technological innovations impacting the sector.
Preferred Background:
  • Prior experience in sell-side equity research or buy-side investment analysis, ideally with coverage in technology or Greater China markets.
  • Strong analytical skills and familiarity with valuation techniques and financial modeling.
  • Fluent in Mandarin and English, with the ability to communicate investment theses clearly.
  • Self-driven, detail-oriented, and comfortable working in a fast-paced, performance-focused environment.
  • Degree in finance, economics, engineering, or a related discipline; CFA or progress toward designation is advantageous.
What's Offered:
  • Direct exposure to a high-performing CIO and a focused investment strategy.
  • Opportunity to contribute meaningfully to idea generation and portfolio decisions.
  • Competitive compensation aligned with performance.
  • A collaborative and intellectually stimulating work culture.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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