CFO
Language: Fluent Dutch & English
Our client is a fast-growing Dutch real estate investment platform entering its next phase of growth and institutionalization. The business has built a strong entrepreneurial track record and is now looking to strengthen its leadership team with a Finance Director who can help professionalize the organization while acting as a strategic partner to the CEO, investors, and wider business.
Responsibilities
- Lead and further professionalize the finance function across the organization.
- Oversee financial reporting, budgeting, forecasting, treasury, cash flow management, and financial planning activities.
- Ensure robust financial controls, governance, compliance, and risk management frameworks are in place.
- Act as a strategic business partner to the CEO and senior leadership team.
- Support long-term business planning and help shape the company's growth strategy.
- Build and review financial models, investment cases, and strategic business plans.
- Lead financial analysis relating to acquisitions, investments, disposals, and new business opportunities.
- Coordinate and manage due diligence processes, transaction execution, and post-acquisition integration activities.
- Lead debt financing, refinancing, and lender management processes.
- Support capital raising initiatives and the development of future investment structures and funds.
- Manage relationships with investors, banks, auditors, accountants, tax advisors, and other external stakeholders.
- Take ownership of investor reporting, board materials, and financial communications.
- Drive the continued institutionalization of the business by implementing scalable processes, reporting frameworks, and performance metrics.
- Build, mentor, and develop the finance team as the platform continues to grow.
- Contribute to key strategic projects across the business and support the company in achieving its long-term growth objectives.
Requirements
- Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or a related field.
- At least 15 years of relevant experience within real estate, private equity real estate, investment management, corporate finance, transaction services, strategic finance, or a related environment.
- Strong understanding of financial reporting, business planning, controlling, and corporate finance.
- Experience with acquisitions, M&A, investment transactions, or strategic projects.
- Proven exposure to debt financing, lender management, or capital raising activities.
- Strong commercial mindset and ability to translate financial information into strategic recommendations.
- Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to interact confidently with founders, investors, lenders, and advisors.
- Entrepreneurial attitude and willingness to operate in a fast-paced, ambitious, and evolving environment.
- Hands-on approach combined with strategic thinking capabilities.
- Fluent Dutch and English are required.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.