C# Excel Engineer - Front Office Investment Team
Our client, a global multi-strategy investment firm managing over $21 billion, is seeking a talented C#/VBA Engineer to join its Excel Engineering team in London. In this role, you'll work at the intersection of finance and technology, building high-performance Excel-based applications that empower front-office investment teams. You'll design and integrate advanced Excel add-ins using ExcelDNA and AddInExpress, connecting multiple data sources and analytics platforms to deliver robust, scalable solutions. This is a hands-on position where you'll collaborate closely with portfolio managers and technology teams. You'll bring strong C# development skills with .NET frameworks, advanced Excel engineering expertise including VBA and automation, and a passion for solving complex technical challenges in a fast-paced, dynamic setting.
Responsibilities
- Design, develop, and maintain Excel-based models and applications for investment teams.
- Build and integrate Excel add-ins (ExcelDNA, AddInExpress) to connect with multiple data sources and analytics platforms.
- Collaborate closely with portfolio managers and technology teams to gather requirements and deliver robust solutions.
- Implement automation workflows and optimize existing Excel processes for scalability and efficiency.
- Provide technical support for Excel and add-in related incidents, ensuring minimal disruption to trading and analytics workflows.
Requirements:
- Strong C# development skills with .NET frameworks.
- Advanced Excel engineering, including VBA and automation and must have experience building Excel add-ins using ExcelDNA, AddInExpress, or PyXll.
- Solid understanding of SQL (MSSQL, Snowflake) and database integration.
- Knowledge of scripting (PowerShell, Bash) and Windows ecosystem.
- 5+ years developing Excel-based solutions in front-office environments, and risk/analytics workflows for investment banks, asset managers, or related vendors.
- Exceptional communication skills, able to explain technical concepts clearly to non-technical stakeholders.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.