Abgelaufen

Business Development Director, Expert Network


New York
Permanent
Negotiable
Financial Technology
PR/560743_1760980759
Business Development Director, Expert Network

Director of Business Development - Financial Institutions & Consulting Firms
Client: Confidential Global Expert Network Firm
Location: New York, NY (On-site)


About the Company

Our client is a global expert network firm serving top-tier financial institutions, consulting firms, and Fortune 500 companies. The organization is currently undergoing a full rebrand, expected to be completed by Q1 2026-making this an exciting time to join a company in transformation and growth. Their mission is to deliver timely, high-impact insights by connecting clients with subject matter experts across industries.


Position Overview

The firm is hiring a Director of Business Development to lead individual sales efforts across North America and EMEA. This is a hands-on, revenue-generating role focused on building relationships with institutional investors and consulting firms, including hedge funds, private equity, mutual funds, venture capital, and strategy consultancies. You'll manage the full sales cycle-from prospecting and outreach to closing and long-term account growth-with support from a Business Development Associate.

This is a high-priority hire with immediate start potential.


Key Responsibilities

  • Drive new business acquisition through strategic outreach and relationship-building.
  • Engage directly with senior stakeholders at financial institutions and consulting firms.
  • Customize solutions based on client needs and demonstrate clear ROI.
  • Collaborate with internal teams to ensure seamless delivery and client satisfaction.
  • Maintain accurate pipeline tracking and performance reporting.
  • Represent the firm at industry events and client meetings.

Candidate Profile

  • Proven success in B2B sales, ideally within expert networks, consulting, or financial services.
  • Experience selling to research or consulting teams at institutional firms.
  • Strong communicator with the ability to influence senior decision-makers.
  • Comfortable with strategic cold calling, tailored outreach, and LinkedIn networking.
  • Highly motivated, goal-oriented, and adaptable in a fast-paced environment.

Qualifications

  • Bachelor's degree or higher.
  • 6-15 years of sales experience, ideally selling subscription-based B2B services.
  • Consistent track record of exceeding quotas and closing complex deals.
  • Growth mindset with the ability to identify and pursue new opportunities.

Work Environment & Benefits

This is a full-time role based in New York, NY. You'll be part of a lean, high-performing commercial team with direct exposure to leadership.

Benefits Include:

  • Competitive compensation + company equity
  • Health, dental, and vision insurance
  • 401(k) and retirement plans
  • Paid time off and parental leave
  • Fast-paced culture with strong ownership and advancement opportunities

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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