Business Development Associate, Financial Institutions
Selby Jennings has been engaged by a $50 billion AUM banking platform based in Dallas to identify an Associate for their Business Development team. This Associate plays a key role in strengthening relationships with the CFOs of middle market financial institutions and expanding the group's market presence. This position is responsible for growing sales of investment products, including fixed-income securities, private placements of subordinated debt, loan participations, and other market-driven financial instruments.
Success in this role requires proactive client engagement through phone calls, emails, virtual meetings, board presentations, in-person visits, and participation in industry events and conferences. Travel is expected to comprise 10% to 20% of the role.
Key Responsibilities
- Develop and maintain strong relationships with existing clients while identifying and securing new business opportunities.
- Strategically manage assigned accounts to increase market share and meet individual sales goals.
- Effectively communicate investment opportunities through various channels, including virtual and in-person interactions.
- Represent the firm at industry events and conferences to build brand awareness and expand the client base.
Essential Requirements:
- Bachelor's degree in Business or a related field.
- 1-3 years of experience in fixed-income financial markets or business development within financial institutions.
- Strong knowledge of fixed-income investment products.
- FINRA Series 7 and 63 licenses (or ability to obtain).
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to deliver compelling presentations.
- Strong relationship-building and client management skills.
- Self-motivated and results-driven, with the ability to manage and grow a portfolio of business.
Preferred Requirements:
- Experience with Salesforce.com.
- Familiarity with Bloomberg and financial market data tools.
- Ability to effectively engage and communicate with senior-level executives.
- Understanding of bank balance sheets.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.