Broker Dealer Operations Lead
Job Title: Broker Dealer Operations Lead
Location: NYC (hybrid)
Salary: Base Salary $170k-225k + Bonus
Company Summary:
As a team lead, you embody a player/coach mentality, always ready to roll up your sleeves and lend a hand in a fast-paced, high-growth startup. You thrive in the dynamic environment of a startup, eager to scale broker-dealer operations to match business growth while ensuring stability, safety, and compliance. Recognizing the importance of collaboration, you work closely with like-minded individuals to solve problems and achieve team goals. You maintain a positive attitude and embrace the key characteristics valued at Flourish: grit, craftsmanship, and a collaborative approach.
In this role you will be responsible for:
- Manage and develop the broker dealer operations team, fostering growth and efficiency
- Collaborate with the data team to forecast growth, optimize fund allocations, and report on key business metrics for the sweep program
- Facilitate daily cash movements and perform daily cash reconciliation within the broker sweep program, ensuring accuracy and compliance
- Run and optimize proprietary algorithms for fund distribution among bank partners, and handle monthly interest settlements and reconciliations
- Drive the onboarding of new banks and strategic partners, developing and maintaining relationships with program banks' operations leadership
- Provide audit support and ensure adherence to operational controls and regulatory requirements, while partnering with finance for monthly regulatory reporting
- Oversee and complete the daily, weekly, monthly and quarterly tasks for the broker dealer, including allocation algorithm, daily wires, and system controls
The ideal candidate should have the following qualifications and skills:
- 7+ years of experience in operations and/ or treasury functions within Fintech startups, asset managers or large banks
- Active FINRA license (SIE, Series 99, Series 27) or ability to obtain upon employment
- Familiarity within USD payment rails and SEC/ FIRNA broker dealer regulations
- Fintech work experience
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.