Associate - M&A
Key Responsibilities
Transaction Execution
- Support the execution of M&A and capital raising transactions from origination through to closing
- Coordinate due diligence processes, including managing data rooms and third-party advisors
- Assist in preparing transaction documentation such as teasers, information memoranda, and management presentations
- Track deal progress, manage timelines, and ensure smooth execution across stakeholders
Financial Analysis & Valuation
- Build and maintain financial models (DCF, comparable companies, precedent transactions, LBO where relevant)
- Conduct valuation analyses and scenario modelling
- Analyze company financials, business models, and KPIs-particularly for high-growth, tech-enabled businesses
Market Research & Industry Analysis
- Conduct in-depth research on industry trends, competitive landscapes, and potential buyers/investors
- Identify strategic and financial investors relevant to client mandates
- Develop sector insights, particularly within technology, fintech, SaaS, and digital platforms
Client & Stakeholder Management
- Support interactions with clients, investors, and counterparties
- Assist in organizing and preparing materials for client meetings and investor outreach
- Maintain strong attention to confidentiality and professionalism in all communications
Internal Collaboration
- Work closely with senior team members on pitch materials and deal origination efforts
- Contribute to internal knowledge-building and execution best practices
Qualifications
- 2-5 years of experience in:
- Investment banking (M&A or capital markets),
- Corporate finance advisory, or
- Private equity / transaction-related roles
- Strong understanding of M&A processes and financial modelling
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.