Assistant Vice President - Business Banking & Direct Corporate
Our client is a leading insurance organisation to appoint an Assistant Vice President within its Business Banking & Direct Corporate division.
This is a leadership opportunity for an experienced commercial insurance professional looking to combine underwriting expertise, portfolio management, business development, and strategic partnership engagement.
The successful candidate will play a key role in driving profitable growth across SME and corporate segments while working closely with distribution partners, internal stakeholders, and direct clients.
Key Responsibilities
Business Growth & Relationship Management
- Drive new business acquisition and portfolio expansion across SME and corporate segments
- Develop and strengthen relationships with strategic distribution partners, intermediaries, and direct clients
- Identify new market opportunities and contribute to long-term business growth initiatives
- Manage and grow an existing portfolio with a focus on profitability, retention, and customer experience
Commercial Underwriting
- Underwrite commercial risks across a range of General Insurance products
- Assess risk exposures and provide competitive quotations within delegated authority limits
- Maintain portfolio profitability through effective pricing and risk selection
- Collaborate with reinsurance partners where required to support complex risks and larger exposures
- Support and guide junior team members on underwriting matters
Strategic Projects & Marketing Initiatives
- Support acquisition, retention, and cross-sell initiatives across the business
- Participate in strategic projects focused on customer growth and engagement
- Work closely with various stakeholders to ensure successful execution of business campaigns
- Monitor portfolio performance and identify areas for improvement and optimisation
Process Improvement & Digital Transformation
- Drive operational improvements and process enhancements
- Support digitalisation initiatives aimed at improving efficiency and customer experience
- Identify workflow improvements to increase productivity and service delivery standards
Requirements
- Degree-qualified, preferably with professional insurance qualifications
- At least 5-8 years of experience within Commercial Insurance, General Insurance Underwriting, Corporate Insurance, or Business Banking Insurance
- Strong understanding of commercial lines products and underwriting principles
- Experience managing corporate and/or SME insurance portfolios
- Demonstrated ability to develop client relationships and drive business growth
- Excellent communication and stakeholder management skills
- Professional certifications such as BCP, PGI, CGI/ComGI, HI, ANZIIF or ACII will be advantageous
- A proactive and commercially minded approach with strong leadership potential
EA No: 16S8194
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.