Assistant Controller
Summary:
This position plays a key role in managing financial operations across insurance and reinsurance entities. It involves hands-on oversight of accounting processes, financial reporting, and compliance activities, with a focus on accuracy, timeliness, and alignment with regulatory standards.
Core Responsibilities:
- Direct monthly and annual close cycles, including reconciliations and accruals
- Prepare financial statements under GAAP and statutory frameworks
- Monitor and record premium, claims, and reinsurance transactions
- Align revenue reporting across multiple metrics and systems
- Generate financial summaries for group-level reporting within captive structures
- Handle regulatory submissions and ensure compliance with jurisdictional requirements
- Support audit and actuarial processes with detailed schedules and reconciliations
- Track investment activity and manage trust account reporting
- Coordinate with TPAs, carriers, and other partners to ensure financial accuracy
- Maintain documentation and internal controls to support audit readiness
- Work cross-functionally with finance, actuarial, and operations teams
- Contribute to strategic planning and new program development alongside senior leadership
Ideal Background:
- Bachelor's degree in accounting, finance, or related field; CPA preferred
- 3-7 years of experience in insurance or reinsurance accounting
- Strong grasp of GAAP and statutory principles
- Prior exposure to captive structures, MGUs, or similar entities
- Experience working with external partners such as TPAs and carriers
- Familiarity with regulatory filings and audit coordination
- Advanced Excel skills and comfort with financial systems; ESL Office experience a plus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.