Asset Allocation Specialist (Cross-Asset) on Premier Investment Team (NYC/Remote)


New York
Permanent
Negotiable
Investment Management
PR/573842_1769722758
Asset Allocation Specialist (Cross-Asset) on Premier Investment Team (NYC/Remote)

Asset Allocation Specialist (Cross-Asset) on Premier Investment Team (NYC/Remote)

A leading investment team is seeking an Asset Allocation professional to join as a Vice President. This opportunity offers the chance to work directly for a highly regarded CIO, a flexible investment mandate, and a hybrid work model.

The ideal candidate has 7+ years of experience within an insurance company asset management environment, specifically in a tactical allocation role. The most relevant coverage for this individual includes fixed income and specialized asset classes, such as public and private equity, real estate, bank loans, high-yield, and emerging market debt.

Key Responsibilities:

  • Strategic Asset Allocation- Design and manage strategic asset allocations for existing portfolios by incorporating key inputs such as current portfolio holdings, cross‑asset relative value assessments, Treasury cash‑flow projections, dividend forecasts from Capital Planning, liability data from Actuarial, and broader capital market assumptions.
  • New Idea Generation and Proposal Development - Assess prevailing market conditions to formulate strategic and tactical asset allocation recommendations for presentation to group and local investment committees. A core responsibility is the development of clear, well‑structured, and defensible investment proposals. Collaborate closely with Tax, Accounting, Legal, Regulatory, Actuarial, Capital Management, Treasury, and other internal partners to design and implement new investment strategies.
  • External Manager Due Diligence and Performance Oversight - Oversee the selection, onboarding, and ongoing monitoring of external managers across core fixed income and specialized asset classes, including public and private equity, real estate, bank loans, high yield, emerging market debt, and other strategies. Conduct comprehensive due diligence on prospective managers and evaluate co‑investment opportunities under consideration.

Qualifications

  • Seven years of experience within an insurance‑company asset management environment.
  • Strong knowledge of investment management principles, including strategic and tactical asset allocation and capital market dynamics.
  • Experience partnering with external investment managers or internal portfolio managers to develop benchmarks, construct portfolios, and analyze efficient frontiers.
  • Bachelor's degree required; advanced degree preferred, with academic focus in finance, economics, statistics, or a related quantitative discipline.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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