Analyst - M&A Advisory
My client is one of the top foreign boutique investment banks in Hong Kong looking to add analysts to their business with focus on Greater China cross-border M&A.
Key Responsibilities
- Support execution of M&A transactions from initial pitch through closing, assisting senior team members in managing multiple work streams under tight deadlines.
- Build and maintain detailed financial models, including DCF, merger models, and accretion/dilution analysis, ensuring accuracy and consistency in all deliverables.
- Perform valuation analyses using comparable companies, precedent transactions, and other methodologies to support strategic recommendations.
- Prepare client presentations and pitch materials in English and Mandarin, ensuring clarity and professionalism for senior executives and stakeholders.
- Assist in due diligence coordination, including managing data rooms and liaising with external advisers across financial, legal, and operational areas.
- Conduct industry and company research, analyse market trends, and identify potential acquisition targets or buyers to support origination efforts.
- Contribute to business development initiatives, including preparing marketing materials and supporting idea generation for new mandates.
- Collaborate with team members, ensuring timely and accurate completion of tasks while maintaining a high standard of quality.
Qualifications
- Solid investment banking experience, ideally within an M&A product team or corporate finance environment.
- Strong technical skills in financial modelling and valuation techniques, with proficiency in Excel and familiarity with Bloomberg, Capital IQ, or similar platforms.
- Fluent in Mandarin and English; Cantonese proficiency is a strong advantage for local client interaction.
- Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex financial concepts clearly.
- Highly organised, detail-oriented, and capable of thriving in a fast-paced, high-pressure environment.
- Bachelor's degree from a top-tier university in Finance, Economics, Accounting, or related field; CFA or CPA is a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.